紅府超市召開門店合伙人意向溝通交流會——探索經營轉型...
2025年6月12日上午,紅府(fu)(fu)公司(si)在(zai)黨(dang)員活動(dong)室(shi)召開首批門店合(he)伙人(ren)意向溝通(tong)交流會。商(shang)之都黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)、董事長(chang)、總經(jing)理(li)王正出席會議,紅府(fu)(fu)公司(si)領導班子成(cheng)員及11位門店店長(chang)參會。 此(ci)次(ci)轉型(xing)改(gai)革聚焦三(san)類不(bu)同業態門店,各(ge)選取1-2家作為創(chuang)新標桿(gan),賦予"店老板"經(jing)營自主權。項目以半年為試點周期,遵(zun)循自愿(yuan)參與(yu)原則,保留店長(chang)原有身(shen)份(fen),無需個人(ren)注資,實(shi)行"進退自由、收入保底、資源(yuan)傾斜、超利分成(cheng)"等(deng)激(ji)勵機制,鼓勵首批創(chuang)改(gai)先鋒探索實(shi)踐,逐步完善運(yun)營體系。 會上,針對店長(chang)普遍關(guan)注的指標壓力、線上銷售(shou)拓(tuo)展、人(ren)力資源(yuan)績(ji)效、商(shang)品(pin)競(jing)爭力提升(sheng)、定(ding)價權限下放、設備...
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