紅府超市召開門店合伙人意向溝通交流會——探索經營轉型...
2025年(nian)6月12日上(shang)午，紅(hong)府公司(si)在黨(dang)員活(huo)動室召開首批(pi)門店(dian)(dian)合伙人意向溝通交流(liu)會(hui)(hui)。商之都黨(dang)委書記(ji)、董(dong)事長(chang)(chang)、總經(jing)理王正(zheng)出席會(hui)(hui)議，紅(hong)府公司(si)領導班(ban)子(zi)成員及11位門店(dian)(dian)店(dian)(dian)長(chang)(chang)參會(hui)(hui)。 此次(ci)轉(zhuan)型改革聚焦三類(lei)不同業態(tai)門店(dian)(dian)，各選取1-2家(jia)作為創(chuang)新標(biao)桿，賦予"店(dian)(dian)老板"經(jing)營自主權(quan)。項目(mu)以半年(nian)為試點周期，遵循自愿參與原則，保留店(dian)(dian)長(chang)(chang)原有身份，無需個人注資，實(shi)行"進退自由、收入(ru)保底、資源(yuan)傾斜、超利(li)分(fen)成"等(deng)激勵機制，鼓勵首批(pi)創(chuang)改先鋒探索實(shi)踐，逐步(bu)完善運營體系。 會(hui)(hui)上(shang)，針對(dui)店(dian)(dian)長(chang)(chang)普遍關(guan)注的指標(biao)壓(ya)力、線上(shang)銷售拓(tuo)展、人力資源(yuan)績效、商品(pin)競爭力提升(sheng)、定價權(quan)限下(xia)放(fang)、設備...
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