2021月12月29日下午，公(gong)(gong)司(si)在7樓(lou)會(hui)(hui)議(yi)室召開干部(bu)任職宣布會(hui)(hui)議(yi)。集團公(gong)(gong)司(si)黨委(wei)書(shu)記、董(dong)事(shi)(shi)長(chang)、總經(jing)(jing)理(li)潘(pan)友華(hua)，黨委(wei)委(wei)員(yuan)、副總經(jing)(jing)理(li)王亮，人力資源部(bu)副部(bu)長(chang)邱波一行到公(gong)(gong)司(si)宣布干部(bu)任職決定：王正任公(gong)(gong)司(si)黨委(wei)副書(shu)記、總經(jing)(jing)理(li)。會(hui)(hui)議(yi)由公(gong)(gong)司(si)黨委(wei)書(shu)記、董(dong)事(shi)(shi)長(chang)張盛主持。
會上，邱波宣讀了(le)集團公司任職文件。隨后，王正從加強學習、增進團結、踏實(shi)做事(shi)、清白做人(ren)等四個方面作了(le)表態發言(yan)。
張(zhang)盛(sheng)代表(biao)公(gong)司(si)班(ban)子發(fa)言時表(biao)示，公(gong)司(si)堅決(jue)支持和擁(yong)護集(ji)(ji)團(tuan)決(jue)定(ding)，感謝集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)為商之(zhi)都配強(qiang)領(ling)導(dao)班(ban)子。在下(xia)一步的(de)工作中，公(gong)司(si)將在集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)的(de)正確領(ling)導(dao)下(xia)，增(zeng)強(qiang)危機意識，勇于擔(dan)當作為，實實在在推(tui)進商之(zhi)都脫(tuo)困轉型等各(ge)項工作，推(tui)動企業高(gao)質(zhi)量發(fa)展。
王(wang)亮(liang)在講話中指出，商之(zhi)都要加(jia)強精細化管(guan)理，抓緊推出各項改革舉措，增強內(nei)生驅動力，壓實工作責任，將壓力層(ceng)層(ceng)傳導下去，聚(ju)焦重點(dian)，2022年要在1～2個(ge)點(dian)上取得(de)突破。
潘(pan)友華(hua)在(zai)講話(hua)中指出，集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)對(dui)商(shang)之(zhi)(zhi)都(dou)(dou)在(zai)集(ji)團(tuan)經營發(fa)展(zhan)(zhan)中的地位高度重視(shi)，對(dui)商(shang)之(zhi)(zhi)都(dou)(dou)領(ling)導班子調整是集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)結(jie)合工作需要(yao)(yao)和企業發(fa)展(zhan)(zhan)實(shi)際(ji)，經過(guo)充分醞(yun)釀討論，通盤考(kao)慮，慎重研究(jiu)做(zuo)(zuo)出的決定。對(dui)商(shang)之(zhi)(zhi)都(dou)(dou)今(jin)后的工作，潘(pan)友華(hua)提出幾點要(yao)(yao)求：一要(yao)(yao)增強(qiang)(qiang)危(wei)機意識。加(jia)強(qiang)(qiang)總結(jie)反思(si)，多從自身找原因。二要(yao)(yao)徹底解放(fang)思(si)想。堅決打破“等靠要(yao)(yao)”等慣性思(si)維，堅決反對(dui)一切形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義。三(san)要(yao)(yao)加(jia)強(qiang)(qiang)團(tuan)隊建設。要(yao)(yao)有大局觀，團(tuan)結(jie)一致向前看，加(jia)強(qiang)(qiang)溝通交流，匯集(ji)集(ji)體智慧。四要(yao)(yao)加(jia)快改革創(chuang)(chuang)新。各項工作做(zuo)(zuo)到(dao)早謀劃、早部署、早行(xing)動，強(qiang)(qiang)刺激。創(chuang)(chuang)新經營模式，與行(xing)業標桿“對(dui)標對(dui)表”，“三(san)項制度”改革要(yao)(yao)敢于(yu)較真碰(peng)硬，管理質(zhi)量要(yao)(yao)持(chi)續提升。
潘(pan)友華最后指出(chu)，商之都發展(zhan)到了關鍵時(shi)刻(ke)，大家要以時(shi)不我待、只爭朝(chao)夕的精神改革創新，推動(dong)高質量發展(zhan)，扎(zha)實做好各項(xiang)工作(zuo)，增強職(zhi)工獲得感和幸(xing)福感。
公司領導班子成(cheng)員，各部(bu)門副(fu)職以上人員參(can)加了會(hui)議。 （黨群(qun)工作部(bu)）
